公司不能因考勤天数不足扣除工资。依据《劳动法》，员工每月标准工作时间约22天，超此扣薪违法。长期违规扣薪，将严重影响员工权益，破坏公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能扣薪。操作如下：1.与公司沟通，明确劳动法规定；2.收集考勤、工资条等证据；3.若公司坚持扣薪，向劳动监察大队投诉；4.必要时，申请劳动仲裁，提交证据，要求补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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