上班不给工资，可依法举报。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动监察部门将责令支付拖欠工资，否则将面临法律制裁。长期不处理，可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班不给工资，这样处理：1. 投诉：向劳动执法监察大队电话投诉，由其监督检查并责令支付工资。2. 申请支付令：向当地法院提出，法院将依法发出支付令，要求支付工资。3. 劳动仲裁：向劳动行政部门申请，通过裁决书向单位索赔，未签合同还可要求双倍工资及经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理上班不给工资问题，常见方式有：投诉劳动执法监察、申请支付令或劳动仲裁。选择时，需根据具体情况，如欠薪金额、证据充分程度及与雇主关系等，选择最适合的方式。
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