入职扣款不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣。若被扣款，劳动者可向劳动监察部门投诉，否则可能影响个人权益及造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对入职扣款，常见处理方式有投诉与协商。应先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职扣款不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求解释扣款原因并纠正；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察部门投诉，并提交证据；4. 必要时，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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