八级工伤赔偿金额需依具体情况定，包括多项赔偿。根据《工伤保险条例》，八级工伤赔偿含医疗费、护理费等多项，一次性伤残补助金为11个月工资。未及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫八级工伤常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与公平性，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过仲裁或诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫八级工伤需依法赔偿。具体操作：1. 与单位协商，明确赔偿项目与金额；2. 协商不成，申请劳动仲裁委员会调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，要求公正裁决。
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