劳动仲裁可解决社保问题。依据《劳动法》等，单位未缴社保，员工可向劳动监察投诉并要求补缴，否则将影响员工权益，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无社保可劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作证等；2. 向劳动监察大队投诉，要求责令单位补缴社保；3. 若单位不配合，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动仲裁无社保问题，常见方式为投诉与仲裁。应先向劳动监察大队投诉，要求单位补缴；若协商无果，再申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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