六十岁被保安公司辞退，有权要求补偿。根据《劳动合同法》规定，公司应支付经济补偿金，按工作年限计算。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求经济补偿或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如公司态度、补偿方案等。若协商无果，建议及时申请劳动仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿金；2.若公司拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对裁决不满，可进一步提起诉讼。
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