员工离职带走公司微信号，公司有权追回。依据《劳动合同法》，员工应办理工作交接，不交接可能构成侵权，影响公司运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可追回微信号。操作如下：1.与员工沟通协商，要求归还；2.若协商无果，发送书面通知，要求归还并告知法律后果；3.仍不归还，依据《劳动合同法》向劳动仲裁机构或法院申请维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫追回离职员工带走的微信号，可通过法律途径或协商解决。若员工不配合，建议采取法律手段，依据《劳动合同法》追究责任。
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