职工医疗可以不交吗

职工医疗保险是法定缴纳的，不可以不交。分析：根据《社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。这是职工的法定权益，也是用人单位的法定义务。不交职工医疗保险，不仅违反了法律规定，还会影响职工在生病时的医疗保障。提醒：若出现用人单位拒绝缴纳或职工个人拒绝缴纳的情况，可能面临法律处罚或医疗保障缺失的严重后果，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 正常缴纳情况下，用人单位和职工应按照国家规定的比例共同缴纳基本医疗保险费，确保医疗保险的连续性和有效性。2. 若用人单位未缴纳，职工可向当地社保部门投诉，并提供相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明用人单位的违法行为。社保部门将依法进行调查和处理。3. 在特殊情况下，如用人单位或职工面临经济困难或其他符合缓缴、免缴条件的情形，可向社保部门提出申请，并提供相关证明材料。社保部门将根据实际情况进行审核，并作出是否批准缓缴、免缴的决定。在此过程中，应确保申请材料的真实性和完整性，以避免因虚假材料导致的法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，对于职工医疗保险的缴纳问题，常见的处理方式包括：一是用人单位与职工协商并按时缴纳；二是职工向社保部门投诉用人单位未缴纳；三是用人单位或职工因特殊情况申请缓缴或免缴（但通常需符合特定条件）。选择建议：正常情况下，应优先选择与用人单位协商并按时缴纳。如遇用人单位拒绝缴纳，可向社保部门投诉。特殊情况下，可考虑申请缓缴或免缴，但需明确了解相关条件和程序。