公司十年未缴纳住房公积金违法吗

公司十年未缴纳住房公积金确实违法。分析：根据《住房公积金管理条例》，单位为职工缴纳住房公积金是法定义务。公司长期未缴纳住房公积金，不仅违反了行政法规，也损害了员工的合法权益。员工有权要求公司补缴，并可向住房公积金管理中心投诉，管理中心有权责令公司限期缴存。提醒：若公司拒绝履行缴存义务，或员工权益受到严重损害，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1. 与公司协商：明确告知公司未缴纳住房公积金的违法性，提出补缴要求，并保留沟通记录作为证据。2. 向住房公积金管理中心投诉：准备相关证据材料，如身份证明、劳动合同、工资单等，填写投诉表并提交至管理中心。管理中心将进行调查，并可能对公司发出限期缴存通知书。3. 法律途径：若公司仍不履行缴存义务，员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求公司承担相应法律责任，并赔偿因此造成的损失。在仲裁或诉讼过程中，员工需充分举证证明公司违法行为及自身损失。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与公司协商解决，要求公司补缴住房公积金；二是向住房公积金管理中心投诉，由管理中心介入处理。选择方式：员工可先尝试与公司沟通，若公司拒绝或无法达成一致，再向管理中心投诉。投诉时需提供充分的证据材料，如工资单、劳动合同等，以证明劳动关系及未缴存事实。